カムバック再雇用情報

当社では、様々なご事情によりご退職をされた方々が、東洋ビルメンテナンスで培った経験や、退職後に新たに得た知識や技能、経験を活かし、再度、東洋ビルメンテナンスでご活躍いただくことができるよう、カムバック再雇用制度を導入しています。

募集職種

技術職、事務職

対象者

(1)当社での勤務年数3年以上

(2)退職後、原則10年以内であること

(3)事務職の場合は、出産、育児、介護、結婚、配偶者の転勤を理由に退職した方

(4)年齢制限なし

選考方法

書類選考、面接

採用条件

退職時の資格を基本とし、その後の経験や取得ライセンス等を加味し決定します

本制度に関する、お問い合わせにつきましては、以下の専用フォームより、ご連絡下さい。