採用情報

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安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリスト集団

TBMは安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリスト集団です

建物は、人と同じように生きています。

絶えず「水」が循環し、「空調」が行われ、「電気」が供給されています。

この大きな「生き物」の健康を維持・向上させ、長生きさせるためには、 24時間・365日の絶え間ないメンテナンスが必要です。

TBMは、1973年創業以来、建物の「安全」「安心」や「快適」という 日常の「あたりまえ」を確実に守って来ました。

普段「ビルメンテナンス」という言葉を耳にすることは少ないと思いますが、 オフィスビルや電算センター、学校や病院など、あらゆる建物に欠かせない、 とても重要な仕事です。

TBMは、電気の安全供給をはじめ空調や上下水などの設備管理、建物の 資産価値を維持・向上させるための保守管理、環境や防災に関する様々な 提案や施工を通じ、あらゆるビジネスを陰で支えるスペシャリスト集団です。

  • TBMの成長の秘密
    1. 若手に責任ある仕事を任せる

      TBMの中核業務は、設備管理・各種工事・清掃管理・保安警備です。

      さらに、防災や環境や省エネなどを重視した展開も求められています。

      メガバンクのビルの管理がルーツの会社ですから、メインプレーヤーは電気・空調・建築等の資格と経験を持つ優秀な技術員たちです。

    2. チームワーク・団結力がある

      建物という大きな「生き物」の健康を維持し向上させて行くためには、24時間365日の絶え間ないメンテナンスが必要になります。

      これには一人の力だけではなく、強力なチーム力が必要です。

      近年では、防災やエコ、コスト削減などの観点から、ビルのオーナーやテナント(入居者)と一致協力した管理が不可欠になって来ています。

      永年にわたって培ったノウハウと技術力、そしてコミュニケーション力を発揮し、チームワークを結集し、次世代の管理に取り組んでいます。

    3. 離職率が少ない

      ビルメンテナンスは、日頃の「あたりまえ」を守り、何事もない毎日を支えるビジネスですから、長期安定的なビジョンとスタンスやマインドを持った社員が多く在籍しています。

      高資格を持った社員の定着率が高いのも、わたしたちが大きな信頼を得ている証左です。

      社内では、資格取得への支援のみならず、福利厚生の充実にも注力していて、社員が長く働くことの出来る環境も整えています。

  • TBMが求める人物像

    TBMは創業時から、銀行や銀行グループあるいは銀行と親密なお客さまが保有するビルを中心に、設備管理を手がけ、40年余にわたり安定した成長を続けて来ました。

    一方で、建物や設備を取り巻く環境が大きく変化するにつれて、ビルのあり方や設備内容、オーナーやテナントの考え方、さらには他社と競合するポイントも変貌してきています。

    TBMが求めているのは、「主体性」「問題発見力」「発信力」です。

    これらは、今後のマーケットの動向やTBMが確立しようとしている新しいビジネス(モデル・スタイル)を展望すると、わたしたち社員全員に強く求められている力です。

    日々の業務は勿論のこと、「お客さまは一体何を求めているのか?」
    「時代はどのような建物(運営)を求めているのか?」というニーズを敏感に察知し、建物のライフサイクルや資産価値、利用者の満足度を意識し提案が行えるアグレッシブな人材を求めています。

    こんなわたしたちと一緒に、この「あたりまえ」を守り、多くの人たちにご満足いただける、時代の最先端を行くサービスを発信して行きませんか?

注目ポイント

  • メガバンクが創ったスペシャリスト企業
    三菱東京UFJ銀行グループの一員【緊密会社】
  • 財務内容は極めて良好
    自己資本比率87%超の実質無借金会社
  • 業界トップクラスの資格保有者
    高資格を数多く保有する技術職がセンタープレーヤー
  • 新しいビジネスに果敢にチャレンジ
    再生可能エネルギー(メガソーラー)、オフィスサポート等
  • 品質・環境・労働安全衛生のグローバルスタンダード
    ISO9001・ISO14001・OHSAS18001の国際認証を取得
  • 大都市圏のビルや空間を多数管理
    オフィスビル・電算センター・学校・病院・介護施設等
  • 豊かな経験と実績、最新の管理技術、高いプロ意識